Die Ortsgemeinde Plaidt sucht für die kommunale Kindertagesstätte „Arche Noah“
ab August 2022 oder später
eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d)
zunächst als befristete Stelle bis zum 31. März 2024 mit 39 Wochenstunden und der Aussicht auf anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung, wie oben angegeben
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an pädagogischer sowie sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit mit Veränderungsprozessen konstruktiv umzugehen
- dass Sie den Kindern Raum und Anreize für eigene Erfahrungen bieten
- vorzugsweise praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsumfeld in geöffneten Gruppen
- eine Einstellung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a der Entgeltordnung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- eine Arbeitszeit von 8.15 bis 16.15 Uhr (incl. Pause), mittwochs Team bis 18.00 Uhr
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden erbeten bis zum 22. Juni 2022 an
Ortsgemeinde Plaidt
Ortsbürgermeister Peter Wilkes
Alter Kirchplatz 5
56637 Plaidt
ortsbuergermeister@og-plaidt.de
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen sowohl Herr Stephan Ristow (Sachgebietsgruppenleiter Personal bei der VG Pellenz unter 02632/299-110oder stephan.ristow@pellenz.de) als auch Frau Adelheid Weiler (KiTa-Leiterin unter 02632-71157oder kita.archenoah@og-plaidt.de) gerne zur Verfügung.
Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei, da die Bewerbungsunterlagen sonst unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet werden.
